February 28th, 2007 | Personal
Indonesia punya banyak ladang minyak dan gas, baik yang sudah, sedang, maupun yang belum tereksplorasi dan tereksploitasi. Walau penemuan cadangan minyak di dunia menurun secara signifikan, konon, cadangan minyak di Indonesia masih cukup besar dan belum terjamah.
Menurut laporan IHS, salah satu perusahaan penyedia informasi di bidang energi dunia, “there were some important finds that opened up some new areas, bolstered nearby producing areas and provided more building blocks for the future.” Terlebih lagi, pemerintah membuka tender dan menawarkan banyak blok pada para bidder di tahun-tahun ini.
Tak pelak, potensi ini mengundang banyak perusahaan minyak dan gas (migas) asing untuk berbondong-bondong berinvestasi di Indonesia. Ujung-ujungnya, lapangan pekerjaan buat sektor ini juga menjadi terbuka. Tapi sebenarnya, bagaimana sebetulnya salary dan benefit yang diperoleh untuk pekerjaan di sektor migas ini?
Chevron
Chevron adalah salah satu perusahaan energi terbesar di dunia. Pusatnya ada di San Ramon, California. Selain migas, Chevron juga bermain di eksplorasi, produksi, refinery, pemasaran dan transportasi, pembangkit energi, sampai chemical product.
Perusahaan ini berdiri tahun 1879 di Pico Canyon, California. Pada 2001, Chevron merger dengan Texaco dan membentuk ChevronTexaco. Namun pada 9 Mei 2005, ChevronTexaco melepas moniker Texaco dan kembali ke nama Chevron. Texaco tetap menjadi merek di bawah Chevron. Pada 19 Agustus 2005, Chevron bergabung dengan Unocal Corporation, sebuah gerakan yang membuat Chevron produsen terbesar energi geotermal di dunia.

Chevron terbilang cukup loyal terhadap karyawannya. Tabel di atas adalah berdasar PKB tahun 2006. Konon komponen tersebut sudah mencakup basic salary plus 21% regional allowance. Fresh graduate umumnya masuk di tingkat 18A.
China National Offshore Oil Corporation (CNOOC)
Adalah perusahaan minyak dan gas bumi (migas) terbesar ketiga di Republik Rakyat China setelah CNPC dan Sinopec. Perusahaan ini punya hak eksklusif untuk melakukan eksplorasi dan eksploitasi minyak mentah dan gas alam di lepas pantai China. CNOOC juga merupakan sebuah perusahaan milik negara yang mana 70% sahamnya dimikili oleh pemerintah Republik Rakyat China. Mereka juga terdaftar di NYSE dengan kode ticker CEO.
CNOOC hadir di Indonesia dengan nama CNOOC Southeast Sumatra Ltd sebagai salah satu perusahaan KKKS yang ditunjuk BPMIGAS untuk melakukan proses pengeboran minyak dan gas bumi di lepas pantai Laut Jawa, sekitar 90 km sebelah utara Teluk Jakarta, Indonesia.

Berdasar Peraturan Perusahaan 2006, gaji yang ditawarkan terlihat pada tabel di atas. Fresh graduate masuk ke CNOOC pada level 19.
ConocoPhillips
ConocoPhillips berpusat di Houston, Texas. Merupakan salah satu oil company besar yang memiliki lini bisnis terintegrasi — konon terbesar ketiga setelah Exxon dan Shell. ConocoPhillips lahir 30 Agustus 2002 sebagai produk merger antara Conoco Inc. dan Phillips Petroleum Company.
ConocoPhillips dikenal sebagai perusahaan dengan technological expertise untuk eksplorasi dan produksi di laut dalam, reservoir management and exploitation, 3-D seismic technology, high-grade petroleum coke upgrading, dan teknologi sulfur removal yang begitu sophisticated.

Menurut Peraturan Perusahaan 2006, gaji untuk karyawan terlihat seperti pada tabel di atas. Gaji mereka cukup bersaing dengan struktur gaji Chevron. Fresh graduate biasanya masuk di level 12.
ENI
ENI berpusat di Italia dan bermain di sektor minyak dan gas alam. Juga punya usaha di engineering and construction, electricity generation, dan petrochemical. Sejujurnya, saya kurang tahu pasti tentang bisnis dan pencapaian mereka. Sepanjang yang saya tahu, mereka ENI di Eropa Selatan dan juga punya (sedikit) kepentingan dan investasi di Indonesia.

Dari sounding orang dalam, struktur gaji di ENI untuk tahun 2004-2006 adalah seperti terlihat pada tabel di atas. Fresh graduate biasanya masuk pada tingkat ke 8.
Kuwait Foreign Petroleum Exploration Company (KUFPEC)
Perusahaan minyak bentukan Kuwait Petroleum Corporation yang beroperasi di beberapa negara di luar Kuwait, seperti Mauritania dan Mesir. Di Indonesia, mereka punya project di Buton dan telah memiliki interest di Blok Seram Non-Bula sejak 1985.
Struktur gaji KUFPEC terlihat seperti tabel berikut. Fresh graduate masuk di level 9. Struktur gaji tersebut adalah yang berlaku untuk tahun 2004-2006.

Pertamina
Rasanya semua sudah cukup tahu bahwa Perusahaan Pertambangan Minyak dan Gas Bumi Negara (Pertamina) adalah satu-satunya BUMN yang bertugas mengelola penambangan minyak dan gas bumi di Indonesia.
Pertamina pernah mempunyai monopoli pendirian SPBU di Indonesia, namun monopoli tersebut telah dihapuskan pemerintah pada sekitar tahun 2000-an. Pertamina mengoperasikan 7 kilang minyak dengan kapasitas total 1.051,7 MBSD, pabrik petrokimia dengan kapasitas total 1.507.950 ton per tahun dan pabrik LPG dengan kapasitas total 102,3 juta ton per tahun.
Pertamina adalah hasil gabungan dari perusahaan Pertamin dengan Permina yang didirikan pada tanggal 10 Desember 1957. Penggabungan ini terjadi pada 1968. Direktur utamanya saat ini adalah Ariffi Nawawi. Saya kurang mengetahui perkembangan Pertamina sejak sepeninggal Ari Soemarno. Namun yang jelas, Pertamina menyelenggarakan usaha di bidang energi dan petrokimia: sektor hulu dan hilir, serta ditunjang oleh kegiatan anak-anak perusahaan dan perusahaan patungan yang jumlahnya begitu banyak.
Pertamina adalah salah satu yang cukup loyal dalam memberi gaji dibandingkan perusahaan-perusahaan “made in Indonesia” lainnya. Gambaran gaji karyawan Pertamina dapat dilihat pada tabel berikut. Fresh graduate ada di level 8. Konon, benefit, fasilitas, termasuk “sambilan” di Pertamina bisa lebih besar dari basic salary-nya. Ada yang bisa memberi konfirmasi?

Star Energy
Star Energy adalah perusahaan energi yang juga terintegrasi dengan unit bisnis minyak, gas, dan listrik. Berpusat di Inggris, perusahaan ini sebenarnya lebih dikenal sebagai perusahaan energi daripada perusahaan migas.
Di Indonesia, Star Energy dibuka tahun 2003 oleh Supramu Santosa dengan kerjasama menggandeng Nusantara Capital.
Susunan basic salary Star Energy terlihat pada tabel berikut. Data bersumber pada buku peraturan perusahaan tahun 2006. Fresh graduate biasanya masuk pada entry level ke 8.

Tately N.V.
Tately N.V. adalah perusahaan eksplorasi dan rekayasa perminyakan asal Malaysia. Mereka berkongsi dengan PEXCO Group di Indonesia untuk menggarap PSC di Palmerah (Jambi) dan Lhokseumawe (Nanggroe Aceh Darussalam).
Basic salary Tately terlihat pada tabel berikut. Data bersumber pada peraturan perusahaan tahun 2006. Gaji tersebut adalah basic salary yang berlaku pada tahun 2006. Fresh graduate masuk di level 7.

Dibandingkan Petronas, nama Tately memang kurang bergema. Namun, mereka (katanya) menawarkan gaji dan benefits package yang tak kalah kompetitif. Kantor pusat mereka di Indonesia ada di Plaza Bapindo, Menara Mandiri.
Total S.A.
Total S.A. adalah perusahaan perminyakan asal Perancis yang berpusat di Paris. Mereka juga bermain di gas, crude oil, eksplorasi gas alam, transportation, refining, power generation, sampai product trading and marketing. Perusahaan ini juga terdaftar di NYSE dengan kode ticker TOT. Mereka juga dikenal bermain sebagai chemical manufacturer dan salah satu dari enam besar oil company di dunia.
Total beroperasi di lebih dari 130 negara dengan 111 ribu karyawan lebih. Di Indonesia, gaji yang mereka tawarkan terlihat pada tabel berikut. Data bersumber pada buku peraturan perusahaan tahun 2006. Fresh graduate masuk di level 10.

Menurut sejarahnya, Total hampir saja “diambil” oleh Royal Dutch Shell — andaikata waktu itu PM Perancis, Raymond Poincaré tidak ngotot agar Perancis membangun perusahaan minyak sendiri sesudah Perang Dunia I. Total akhirnya berdiri 28 Maret 1924 dengan nama Compagnie Française des Pétroles (CFP) mencaplok 23.75% kepemilikan saham Turkish Petroleum Company sebagai kompensasi yang diberikan Jerman melalui Konferensi Sanremo.
Tahun 1985 mereka mengganti nama menjadi Total CFP. Tahun 1991 mereka menghilangkan nama CFP. Pernah dikenal sebagai Total Fina setelah mengakuisisi Belgian Petrofina (1999) dan pernah juga dikenal dengan nama TotalFinaElf pasca merger tahun 2000. Kini mereka kembali menamai dirinya Total sejak 2003.
Disclaimer
- Penulis tidak terafiliasi dengan perusahaan migas apapun.
- Informasi diperoleh dari peraturan perusahaan, riset dan analisis, sounding dari orang dalam, dan sumber-sumber informasi lainnya.
- Pada saat informasi ini ditulis, barangkali sudah terjadi perubahan struktur gaji dari perusahaan-perusahaan tersebut di atas.
- Informasi ini hanya digunakan untuk kepentingan edukasi semata. Penulis tidak bertanggung jawab terhadap penyalahgunaan data-data di atas.
- Penulis sedang mencoba untuk korek informasi di Exxon, Shell, dan BP. Sayangnya sampai saat ini belum bisa mendapat informasi. Ada yang bisa menambahkan?
Semoga bermanfaat.
Possibly Related:
- Remuneration
- Bagaimana Menjadi Konglomerat (2)
- Human-Centered Economic Activities
- Brain Drain Warning
- Menjadi Pria Romantis
Trackbacks/Pings


















March 27th, 2007 at 3:38 pm
Comments
March 2nd, 2007 at 3:55 pm Yup!
Apa yg selama ini selalu mjd daya tarik & magnet penggoda bagi para “outsiders”, atau sbg sarana pembanding bagi mereka yg telah bekerja di industri oil & gas - daftar gaji scr definitif. Salut utk upaya mengumpulkan data2 ini, semoga berguna bagi semua. FYI only, sebagian data benar, dan sisanya kurang tepat. Mungkin perlu lebih dipertajam lagi. But all and all, this is quite informative.
March 3rd, 2007 at 3:30 am Wah, boleh dong cek gaji perbankan di Indonesia. Terutama bank2 asing-nya
March 3rd, 2007 at 8:46 am Thanks, gut inpo
Kalau tertarik soal perminyakan lainnya terutama brain-drain dan gaji orang2 perminyakan di Kuala -Lumpur … silahkan baca http://rovicky.wordpress.com/2006/10/26/is-the-oil-boom-over-3-the-workforce-challenge
March 5th, 2007 at 9:09 am hmm..nyang cepron tea tuh blum update…
itu belum termasuk 21% leave allowance, juga blum termasuk adjustment juli 2006 (uyp to 20%)…
March 5th, 2007 at 3:50 pm Gedhe juga yo?……tapi kenape Pertamine kite selalu depisit?
March 6th, 2007 at 10:02 am om nofie…coba dibahas gaji pekerja kontraktor (3rd party) yang bekerja untuk perusahaan² asing tsb+pertamina dong….
terimakasih
March 8th, 2007 at 9:34 am rajin amat yak??!!
akurat ga tuh?
ditunggu info2 menarik selanjutnya
March 9th, 2007 at 7:38 am kompor…kompor…ayo, mari kita ber-hitung…
March 9th, 2007 at 1:27 pm Mmm never better than running your own bussiness =D
March 9th, 2007 at 2:59 pm Buung.. grade pertamina salah tuuh.. harusnya menurun..
8 naik ke 7, 7 naik ke 6.. dst sampai 1, P dll..
Trus untuk chevron.. sekitar itu lah.. walau sedikit melenceng..
March 9th, 2007 at 6:56 pm wah bagus nih infonya… aku ikutan nambahin ya…
utk yg total, 40% allowance diberikan utk yg mau ditempatkan di balikpapan base..
kalo mau ditaro di sites jadinya 65%.. adjustment salary setahun minimal 3 kali…
awal tahun & tengah tahun adjustment inflasi, trus ada adjustment yg performance based
kalo ada review salary utk industri lain bagus juga tuh… banking, fmcg gitu..
March 10th, 2007 at 2:28 am sepertinya service company di bidang minyak lebih besar dari oil company, cuma fasilitasnya lebih minim.
March 10th, 2007 at 8:57 am Thanks for the info Bung. Menarik sekali. Total tinggi juga yah.
March 12th, 2007 at 9:09 am Beberapa pemain minyak katanya ada yg bermain kasar. Gaji gedhe, tp kalo mainnya kasar sama aja. Nggak jadi daging…hehe
March 18th, 2007 at 10:17 pm Minta alamat2 perusahaan minyak dong. Ane fresh graduate neh. Mau coba2 lamar2 sapa tau bisa masuk gitu.
March 21st, 2007 at 9:29 am Ada yang tahu basic salary untuk fresh graduate di VICO gak?
March 23rd, 2007 at 9:30 am cari info juga buat perusahaan telekomunikasi dong, soalnya dibandingkan dg perusahaan minyak gas yg sgt tergantung dg cadangan mineral di perut bumi, telekomunikasi akan lebih going concern krn kebutuhan infromasi tdk akan pernah ada habisnya.
March 26th, 2007 at 7:22 pm Terima Kasih mas Nofie informasinya. Sangat berguna sekali untuk teman-teman fresh graduate yang baru akan masuk ke dunia kerja. Karena pertanyaan yang paling sulit untuk dijawab ketika wawancara kerja adalah soal gaji.
March 27th, 2007 at 10:50 am Bulan juni tahun 2001 gaji saya (lulusan STM) di BP adalah : take home pay sekitar = Rp, 5.500.000
dengan masa kerja 7 tahun.
March 27th, 2007 at 4:11 pm Weleh2 Klo ada lowongan di Perusahaan minyak kabari daku yak..
March 27th, 2007 at 5:05 pm itu udah termasuk asuransi atau atau masih bersih..
March 28th, 2007 at 9:43 am swivelly kerja di ceprun ya?
March 28th, 2007 at 10:37 pm Ia gajinye pada gde tuh tapi nyang kerjanya kuli (sub kontraktor) di perusahaan yang di sebut diatas,paspasan bgt padahal mereka nyang kerja keras banting tulang buat ngebor minyak….fresh graduete bagi lulusan S1 oke lah lumayan,kerja dikit,sok tunjuk sana tunjuk sini padahal kopong…tapi yang kerjanya abis-abisan,mandi oli…gajinye brapa perak boss!!padahal pengalaman and skill-nye boleh di adu tuh…ksian ya nyang ga skolah tapi pinter…!!
March 31st, 2007 at 9:42 pm Data gaji di perush telco donk…. dan kalo bisa sich berdasarkan fungsi pekerjaan… kali-kali aja bisa buat propose naek gaji
April 4th, 2007 at 9:29 am lama ga ngunjungin web mas iman, ternyata sekarang banyak artikel yang menarik…
memang yang gaji pertamina itu kebalik mas iman. makin gede gaji makin kecil golongan. dan tunjangan2 yang digembar-gemborkan dulu keliatannya sekarang mulai dipangkas deh. jadi jangan terlalu berharap ke perusahaan yang konon kabarnya menjadi penyumbang APBN terbesar di Indonesia (plus minus30%an lah, hal ini lah yang menyebabkan juga kenapa Pertamina selalu defisit).
Dan perkara gaji gede ato kecil itu relatiflah, bagi yang mau masuk ke bisnis minyak ini, berpikirlah apa diri masing2 sanggup untuk ditempatkan di remote area yang tiap harinya bertemu dengan pipa2 dan rig mata bor tanpa manusia selain teman kerja sendiri. harus siap mental deh. selamat berpikir teman2
April 9th, 2007 at 9:38 am wahh lebih gede yang di service company kaya daku…kerja banting keringat peras tulang di RIG emang kudu gede bayarannya, resikonya juga lumayan gede apalagi di off shore..wuiihhhh222.udah gitu kudu punya HUET, Sea Surv., yg training nya aja bikin ciut nyali….
April 9th, 2007 at 1:50 pm ini untuk info aja di development organisation (international NGO) dan international organisation sepertinya standarnya lebih besar deh, misalkan untuk level A (terendah) range-nya bisa mencapai Rp. 3-6 jt
April 10th, 2007 at 3:20 pm Salam Gabung, Ada yang bisa bantu ??? saya ingin Apply di perusahaan Chevron namun email saya selalu saja gagal apa yang salah ya? bagaimana caranya agar saya bisa dipanggil seleksi ya? some body please give me comment.’…